صورت‌جلسه نشست قضائی

نظر اتفاقی

قانون مجازات جرایم نیروهای مسلح به‌طورکلی صرفاً مربوط به جرایم خاص نظامی و انتظامی نیست؛ (مگر در موارد خاص مانند ترک پست و ...) و همه جرایم نیروهای مسلح نیز در این قانون احصا نشده و برخی عناوین اتهامی در قوانین دیگر بیان شده است. جرم‌انگاری سوءاستفاده از موقعیت شغلی در ماده 126 ق.م.ج.ن.م از سوی قانون‌گذار، به جهت اهمیت کار نیروهای مسلح است که ماهیت 24 ساعته و تمام وقت دارد و در هر زمانی از شبانه‌روز این امکان برای نیروهای مسلح (خصوصاً ناجا) فراهم است که از موقعیت خود سوءاستفاده نمایند و لذا این جرم صرفاً مربوط به وظایف خاص نظامی و انتظامی نیست و چنانچه این جرم در حین انجام وظیفه یا به سبب آن نباشد در صلاحیت محاکم عمومی می‌باشد. همچنین طبق نظریه مشورتی 474/7 به تاریخ 09/03/1391 در مواردی که فعل واحد دارای دو عنوان جزایی می‌باشد صدور قرار منع تعقیب نسبت به یکی از عناوین جزایی و قرار مجرمیت نسبت به عنوان جزایی دیگر فاقد وجاهت قانونی است. در فرض سؤال چهارم نیز می‌بایست قرار عدم صلاحیت صادر شود.