صورت‌جلسه نشست قضائی

نظر اتفاقی

با توجه به قانون استخدامی ارتش در تبصره ماده ۹۶ و سپاه در تبصره ماده ۱۰۵ و در ناجا در تبصره ۱ ماده ۱۱۲ بیان نموده است پرسنلی که فرارشان بیش از شش ماه باشد از آغاز فرار اخراجی محسوب می گردند و لذا قسمت اخیر آن که بیان داشته است در صورت منع یا موقوفی تعقیب یا برائت به خدمت باز می گردد به این مفهوم است که در غیر از سه حالت فوق و صدور محکومیت ولو تعلیقی، اخراج آنان قطعی می گردد. حال فردی که محکومیت کسب کرده در صورتی که متخصص مجرب نباشد که امکان بازگشت آن توسط هیئت بدوی انضباطی میسر نمی باشد اخراج آنان با محکومیت در دادگاه نظامی قطعی شده و به قوت خود باقی است و در قانون تشکیل هیئت های انضباطی امکان بازگشت آنان به خدمت پیش بینی نشده است لکن در صورتی که متخصص مجرب باشد بر اساس بند ت ماده ۵ این قانون ( قانون تشکیل هیئت های انضباطی رسیدگی به شکایات و تخلفات) می بایست در آن هیئت مطرح و در خصوص ادامه خدمت یا رهایی ( تایید اخراج بر اساس قانون استخدامی) تصمیم گیری شود. حال ابهامی که بعضاً وجود دارد این است که فاصله بین محکومیت فردی که متخصص بوده است تا زمان تشکیل هیئت انضباطی به چه نحو است؟ بر اساس مطالب فوق اصل بر اخراج چنین فردی است مگر اینکه توسط هیئت به خدمت برگردد و یگان الزامی به گزارش فرار در این فرجه ندارد و دادسرا نیز در خصوص فردی که دیگر نظامی محسوب نمی گردد تکلیفی در خصوص تعقیب نداشته و می بایست قرار منع تعقیب وی را صادر نماید.و سوال بعدی که پیش می آید این است که فرد متخصص از چه زمانی مجددا نظامی محسوب می شود؟ آیا از زمان صدور رای هیئت یا تاریخ ابلاغ رای هیئت بدوی به فرد که بر اساس ماده ۹ قانون تشکیل هیئت ها تکلیف را مشخص و از تاریخ ابلاغ به فرد لازم الاجرا می باشد که در صورتی که تصمیم هیئت بر بازگشت فرد به خدمت باشد و آن فرد مجددا در خدمت حاضر نشود تاریخ ابلاغ رای هیئت تاریخ شروع فرار می باشد و ایام محکومیت در دادگاه نظامی تا تاریخ ابلاغ رای هیئت انضباطی به عنوان خلاء خدمتی محسوب می گردد و این فرد در این ایام، نظامی محسوب نمی گردد. بدیهی است مادامی که فرد فراری باشد و فرار آن از شش ماه گذر کرده و در دادگاه نظامی منجر به صدور رای نشده باشد جرم مستمر خواهد بود و دادسرا ملزم به تعقیب تا دستگیری و محاکمه خواهد بود و بعد از آن به شرح فوق عمل خواهد شد.