نشست‌های قضایی

عمل کارمند سازمان تامین اجتماعی که در قبال وجه اقدام نموده رشوه محسوب می‌شود و پرداخت کنندگان به عنوان راشی تعقیب می‌گردند دریافت‌ کننده چنانچه در سامانه رایانه‌ای اقدام کرده، مصداق بند الف ماده 734 ق...

با توجه به مواد 46 و 47 (بند ج) قانون مجازات اسلامی مصوب 1392 و رعایت ماده 19 این قانون که انفصال دائم از خدمات دولتی و عمومی را بزه درجه 4 تعزیری اعلام داشته است، تعلیق اجرای مجازات انفصال دائم در مو...

تکلیف مرقوم متوجه دادسرا است؛ لذا اعلام به مرجع اداری مستخدم از سوی دادستان یا بازپرس امری موجه است. نتیجتاً نظر اکثریت تایید می‌گردد....

همانگونه که در نظر اکثریت آمده است مستفاد از ماده 7 قانون تشدید مجازات ارتشا، اختلاس و کلاهبرداری بعد از صدور کیفرخواست عدم اشتغال موقت کارمند منظور نظر قانونگذار بوده است....

نظر به این که پرداخت ناصواب و من غیر حق به مرتشی موجب مالکیت وی بر مال مأخوذه نمی گردد لهذا مالکیت راشی برآن مال کماکان باقی است نتیجتاً با اخذ مال از مرتشی به عنوان مجازات راشی به نفع دولت وجه ضبط می...

با توجه به اینکه یکی از جهات اخذ رشوه دریافت سند پرداخت وجه است و در فرض سوال راشی چک یا سند پرداخت وجه را به کارمند داده، در صورت تراضی قبلی راشی و مرتشی چه به طور مستقیم یا غیر مستقیم و سایر شرایط ق...

شرط تحقق جرم راشی مذاکره با راشی و مرتشی است و ضبط مال ناشی از ارتشاء صرفاً در خصوص راشی قابل اعمال می باشد. وجه اخذ شده از سوی راشی اگرچه فاقد مملک قانونی است اما مشمول ماده 2 قانون تشدید ارتشاء واخ...