نشست‌های قضایی

با توجه به ماده 2 قانون کار که کارگر را از لحاظ این قانون کسی می‌داند که به هر عنوان در مقابل دریافت مزد یا حقوق به درخواست کارفرما، کار می‌کند و با عنایت به ماده 39 قانون مذکور کار به صورت نیمه‌وقت و...

احراز رابطه کارگری بین کارگر و صاحب‌کار ملاک انتساب تقصیر نیست، احراز تقصیر نیازمند وجود رابطه سببیت بین حادثه و فعل صاحب‌کار می‌باشد لذا در فرضی که صاحب‌کار این مسئولیت را به پیمانکار سپرده باشد تقصی...

نظریه مشورتی شماره 1145 مورخ 98/7/15 اداره کل حقوقی قوه قضاییه به شرح زیر مورد تایید اعضای هیات عالی است. بزه قتل غیر عمدی کارگر ناشی از عدم رعایت نظامات دولتی از سوی کارفرما مطابق مواد 171، 95 و 17...

با عنایت به ماده 12 قانون مسئولیت مدنی مصوب 1339 و ماده 36 قانون تأمین اجتماعی مصوب 1354 و ماده 95 قانون کار چنانچه حادثه‌ای در حین انجام کار و بر اثر وسایل نقلیه برای کارگر رخ دهد که منجر به مصدومیت ...

صدور قرار موقوفی به لحاظ گذشت مفروض بر فوت متهم فاقد توصیف قانونی است؛ لهذا قرار مذکور صحیح صادر نگردیده است. در مانحن فیه بازپرس مکلف به صدور قرار موقوفی به سبب فوت متهم می باشد؛ بالنتیجه در فرض مرقو...

اولاً؛ تحقق مسئولیت کارفرما مطابق ماده 12 قانون مسئولیت مدنی مبتنی بر نظریه خطر (بنا بر دیدگاه برخی نویسندگان حقوق مبتنی بر نظریه فرض تقصیر است.) به طوری که بار اثبات عدم مسئولیت بر عهده کارفرما است. ...

درصورتی‌که کارگر به لحاظ استنکاف کارفرما از پرداخت حق بیمه به سازمان تأمین اجتماعی در اجرای ماده 36 قانون تأمین اجتماعی بپردازد؛ با توجه به اینکه رابطه کارگری و کارفرمایی محرز و اختلافی در این خصوص نی...